Tööaja arvestus Üldine

Tööajafond 2025

Aasta on lõppemas ning sellega seoses on hea aeg kirjutada 2025. aasta tööajafondist. Järgnevalt püüame anda ettevõtetele ja klientidele ülevaate, et saaksite aegsasti teha plaane. Juhul, kui Teie ettevõttes ei ole veel kasutusel tööajaarvestuse tarkvara, siis Beginis on kalendaarne tööajafond juba sisse kantud ning süsteem arvutab neid üksikasju teie eest.

Alt leiad 2025. kalendaarse tööajafondi. Oleme koostanud ülevaatliku tabeli, kus on arvesse võetud igakuiseid tööpäevi, töötunde ja ka erandeid, mis võivad töötundide arvu mõjutada. Lisaks on tabelis toodud välja kvartaalsed kokkuvõtted, et lihtsustada jaotuse jälgimist.

Kuu Riigipüha (nädalapäev) Tööpäevade arv (E-R tööaeg) Töötundide arv (E-R tööaeg) Töötundide erandid
Jaanuar 1. jaanuar - Uusaasta (K) * 22 176
Veebruar 24. veebruar - Eesti Vabariigi aastapäev (E) * 19 152 Juhul kui 23.02 on tööpäev, siis 152-3 = 149
Märts - 21 168
I Kvartal Kokku 2 riigipüha 62 496
Aprill 18. aprill - Suur reede (R), 20. aprill - Ülestõusmispühade I püha 21 168
Mai 1. mai - kevadpüha (N) 21 168
Juuni 8. juuni - Nelipühade I püha (P), 23. juuni - Võidupüha (E) *, 24. juuni - Jaanipäev (T) 19 152 Juhul kui 22.06 on tööpäev, siis 152-3 = 149
II Kvartal Kokku 6 riigipüha 61 488
Juuli - 23 184
August 20. august - Taasiseseisvumispäev (K) 20 160
September - 22 176
III Kvartal Kokku 1 riigipüha 65 520
Oktoober - 23 184
November - 20 160
Detsember 24. detsember - Jõululaupäev (K) *, 25. detsember - Esimene jõulupüha (N), 26. detsember - Teine jõulupüha (R) 20 160 Juhul kui 23.12 ja 31.12 pole tööpäevad, siis 160; Juhul kui 23.12 ja 31.12 on tööpäevad, siis 154; Juhul kui 23.12 on tööpäev ja 31.12 pole tööpäev, siis 157
IV Kvartal Kokku 3 riigipüha 63 504
Kokku 12 riigipüha, 10 riigipüha tööpäeval 251 2008

Töönädalate arv aastas: 50,20

* Tulenevalt töölepingu seaduse § 53 ja pühade ja tähtpäevade seadusest lühendatakse uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra.

Tööajafond aitab teil koostada töö- ja puhkusegraafikuid juba ette ning arvestada aegsasti töö- ja puhkeaja seaduste ning nõuetega.